基本準則：有效溝通

（一）遵守本公司一切規章及公告。

（二）接受上級主管的指揮與監督，不得違抗，如有意見(jiàn)應于事前述明核辦。

（三）尊重公司信譽(yù)，凡個(gè)人意見(jiàn)涉及本公司方面者，非經(jīng)許可，不得對外發(fā)表，除辦理本公司指定任務(wù)外，不得擅用本公司名義。

（四）不得經(jīng)營(yíng)或出資與本公司類(lèi)似及職務(wù)上有關(guān)的事業(yè)或兼任公司以外的職務(wù)，但經(jīng)董事長(cháng)（或執行董事）核準者不在此限。

（五）盡忠職守，并保守業(yè)務(wù)上的一切機密。

（六）執行職務(wù)時(shí)，應力求切實(shí)，不得畏難規避，互相推諉或無(wú)故稽延。

（七）處理業(yè)務(wù)時(shí)，應有成本觀(guān)念，對一切公物應加愛(ài)護，公物非經(jīng)許可，不得私自攜出。

（八）對外接洽時(shí)，應態(tài)度謙和，不得有驕傲滿(mǎn)足以及損害本公司名譽(yù)的行為。

（九）彼此通力合作，同舟共濟，不得妄生意見(jiàn)、吵鬧、斗毆、搬弄是非或其他擾亂秩序，妨礙風(fēng)紀情事。